Bonomi Group, specializzato nella produzione di raccordi, valvole e attuatori ricerca oltre 50 nuove risorse per diversi enti (uffici tecnici, commerciali, amministrativi, programmazione, produzione, logistica).
Negli ultimi anni, oltre ad un’espansione per vie esterne, il gruppo e le sue aziende nello specifico, hanno investito per aumentare la capacità produttiva realizzando nuovi impianti ed espandendo in maniera significativa le strutture con tecnologie all’avanguardia.
Con l'obiettivo di garantire alla propria clientela servizi di qualità sempre più elevata, il gruppo ha avviato un'importante campagna di recruiting per il proprio personale tecnico, produttivo, logistico, commerciale ed amministrativo.
Sono aperte candidature per la selezione di 59 figure per diverse mansioni in tutti gli ambiti aziendali, che entreranno a far parte di team altamente qualificati operanti in aziende specializzate e all'avanguardia, dedicate alla progettazione e produzione di raccordi, valvole e attuatori destinati a mercati dell'industria, della distribuzione idrotermosanitaria, delle multiutility, del settore navale e dell'Oil&Gas.
Il gruppo di aziende italiane capo a Bonomi Group, 9 stabilimenti produttivi siti principalmente nella provincia di Brescia, oltre a Bologna, Como, Cremona e Monza Brianza in cui operano oltre un migliaio di collaboratori, è in fase espansiva sia a livello di mercati di sbocco che di portafoglio di prodotti offerti nei mercati in cui è presente da oltre 100 anni.
Essere parte del Bonomi Group rappresenta un'occasione: il gruppo, da sempre vicino al territorio e alle proprie risorse umane, si impegna per sviluppare la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità di crescita professionale attraverso percorsi formativi strutturati, Academy per lo sviluppo di competenze manageriali e attraverso opportunità di crescita interna in aziende fra le tecnologicamente più avanzate e rispettose dell'ambiente.
Scopri tutte le posizioni aperte e carica QUI la tua candidatura:
Operatore transfer – N°1 figura ricercata
Gestisce la produzione su macchinari transfer, svolgendo il carico e lo scarico di semilavorati, eseguendo i controlli dimensionali a campione dei prodotti realizzati, intervenendo su eventuali fermi macchina ed eseguendo piccole manutenzioni. Affianca, inoltre, l’attrezzista nella messa in servizio dei macchinari. Il candidato ideale ha preferibilmente una qualifica o diploma tecnico ed esperienza nella gestione di macchinari industriali.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it.
Operatore su presse di stampaggio (Senior e Junior) – N° 3 figure ricercate
Gestisce la produzione su presse di stampaggio a caldo, svolgendo il carico e lo scarico di semilavorati, eseguendo i controlli dimensionali a campione dei prodotti realizzati, intervenendo su eventuali fermi macchina ed eseguendo piccole manutenzioni. Affianca, inoltre, l’attrezzista nella messa in servizio dei macchinari. Il candidato ideale ha preferibilmente una qualifica o diploma tecnico ed esperienza nella mansione. Si valuta anche un profilo senza esperienza.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it.
Operatore qualificato reparto confezionatura – N° 1 figura ricercata
Si occupa della confezionatura e preparazione dei prodotti destinati alla spedizione e alla vendita, attraverso l’uso di appositi macchinari, gestendone la logistica tra magazzino e produzione. Si richiede un minimo di competenza nella gestione di magazzini e nell’uso di muletti. Il candidato ideale ha preferibilmente, ma non necessaria, una qualifica professionale o diploma ad indirizzo tecnico.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it
Operatore di presetting – N° 1 figura ricercata
Supporta la produzione del reparto transfer preparando le attrezzature necessarie e l’attrezzaggio degli articoli. Le principali mansioni prevedono la preparazione del carrello attrezzature necessarie al set-up macchina, l’affilatura e verifica degli utensili e relativa gestione delle ubicazioni a magazzino verticale. Il candidato ideale possiede una qualifica professionale tecnica o diploma tecnico e preferibilmente, ma non necessaria, esperienza nella mansione.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it.
Operatore generico – N° 2 figure ricercate
Addetto attività di carico/scarico, presidio di impianti automatici.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo elisa.fappani@rubinetteriebresciane.it.
Operatore lavorazioni meccaniche (Junior) - N°3 figure ricercate
Addetto attività di carico/scarico pezzi, presidio di macchine di lavorazioni meccaniche CN. La persona dovrà gestire attività di controllo dimensionale.
Il candidato ideale ha un diploma o qualifica tecnica e un minimo di esperienza in aziende metalmeccaniche ma si valutano anche neodiplomati tecnici che vogliano crescere e specializzarsi.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo federica.marra@valpres.it
Operatore di montaggio (Junior) - N°4 figure ricercate
Gestisce in autonomia le lavorazioni di montaggio manuale o automatico per la realizzazione dei prodotti. Provvede alla preparazione degli strumenti da utilizzare, si occupa di attrezzaggio delle macchine, controlla costantemente le fasi di lavorazione sulla base degli standard definiti. Si occupa di collaudare il funzionamento delle valvole che è stata montata. Il candidato ideale ha un diploma o qualifica tecnica e un minimo di esperienza in aziende metalmeccaniche ma si valutano anche neodiplomati tecnici che vogliano crescere e specializzarsi.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo federica.marra@valpres.it
Operatore addetto macchine lavorazione – N° 6 figure ricercate
Gestisce in autonomia le lavorazioni meccaniche per la realizzazione dei prodotti, in conformità ai disegni predisposti. Provvede alla preparazione degli strumenti da utilizzare, si occupa di attrezzaggio della macchina, controlla costantemente delle fasi di lavorazione sulla base degli standard definiti, esegue i controlli qualitativi e dimensionali sui prodotti realizzati, compilando la documentazione di produzione con segnalazione di eventuali problemi e anomalie.
Il candidato ideale ha un diploma o qualifica tecnica e un minimo di esperienza in aziende metalmeccaniche ma si valutano anche neodiplomati tecnici che vogliano crescere e specializzarsi.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo matteo.parolari@rubinetteriebresciane.it
Operatore di montaggio – N° 4 figure ricercate
Gestisce in autonomia le lavorazioni di montaggio manuale o automatico per la realizzazione dei prodotti, in conformità ai disegni predisposti. Provvede alla preparazione degli strumenti da utilizzare, si occupa di attrezzaggio delle macchine, controlla costantemente le fasi di lavorazione sulla base degli standard definiti, esegue i controlli qualitativi e dimensionali sui prodotti realizzati, compilando la documentazione di produzione con segnalazione di eventuali problemi e anomalie.
Il candidato ideale ha un diploma o qualifica tecnica e un minimo di esperienza in aziende metalmeccaniche ma si valutano anche neodiplomati tecnici che vogliano crescere e specializzarsi.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo matteo.parolari@rubinetteriebresciane.it
Operatore qualità prodotto – N° 1 figura ricercata
L’operatore, inserito all’interno dell’ufficio qualità, esegue i controlli dimensionali sui prodotti di produzione attraverso l’utilizzo dei principali strumenti di misura: calibro, profilometro, tamponi, spessimetri, durometri; redige la documentazione inerente alle prove e controlli eseguiti in ottica sia di qualità sia di ambiente e sicurezza. Il candidato ideale ha una qualifica professionale o diploma ad indirizzo tecnico; non è necessaria esperienza pregressa.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo matteo.parolari@rubinetteriebresciane.it
Addetto magazzino – N°1 figura ricercata
Esegue le attività quotidiane del reparto, inclusa la ricezione, lo stoccaggio, la preparazione e la spedizione delle merci; posiziona e mantiene il materiale nelle rispettive aree di competenza, esegue operazioni periodiche di inventario fisico del magazzino, segnalando eventuali discrepanze. Si richiede una qualifica o diploma ad indirizzo tecnico; preferenziale ma non vincolante esperienza di qualche anno nel ruolo.
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Manutentore elettromeccanico – N° 2 figure ricercate
Fornisce la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti macchina, assicurandone l’efficienza ed il funzionamento attraverso attività di controllo periodico o in caso di guasto improvviso, intervenendo attraverso sostituzione di pezzi usurati, calibrazione strumenti, lubrificazione ecc. Il candidato ideale ha esperienza nella mansione e buona conoscenza dell’impiantistica elettrica, preferenziale ma non vincolante una qualifica tecnica.
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Attrezzista plurimandrino / transfer – N° 5 figure ricercate
Predispone alla produzione le macchine utensili (transfer o torni plurimandrino), installando attrezzi ed utensili necessari alla lavorazione, mettendo a punto la macchina e realizzando il primo pezzo di lavorazione conforme agli standard previsti. Si richiede una buona capacità di montare e smontare attrezzature e utensilerie macchina, una buona capacità di eseguire correzioni e settaggi e capacità nella programmazione ISO, Fanuc o Siemens. Necessaria la conoscenza base delle nozioni di rendimento, efficienza, tempo ciclo, velocità di taglio, avanzamento e di lettura del disegno tecnico. Il candidato ideale ha esperienza nella mansione e, preferibilmente ma non vincolante, una qualifica tecnica o diploma.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it
Operatori specializzati – N° 5 figure ricercate
Addetto al montaggio dell’attrezzatura di impianti complessi, montaggio degli utensili, predisposizione di parametri e azzeramenti, avviamento della produzione del primo pezzo per la verifica del ciclo di lavoro, verifica dimensionale del primo pezzo con eventuali correzioni in macchina fino al raggiungimento della conformità del pezzo, avviamento della produzione in serie garantendo la stabilità dimensionale.
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Tornitore - N°1 figura ricercata
Predispone alla produzione le macchine utensili, installando attrezzi ed utensili necessari alla lavorazione, mettendo a punto la macchina e realizzando il primo pezzo di lavorazione conforme agli standard previsti. Si richiede una buona capacità di montare e smontare attrezzature e utensilerie macchina, una buona capacità di eseguire correzioni e settaggi e capacità nella programmazione ISO, Fanuc o Siemens. Necessaria la conoscenza base delle nozioni di rendimento, efficienza, tempo ciclo, velocità di taglio, avanzamento e di lettura del disegno tecnico. Il candidato ideale ha esperienza nella mansione e, preferibilmente ma non vincolante, una qualifica tecnica o diploma.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo federica.marra@valpres.it
Progettista (Senior) – N° 2 figure ricercate
È il riferimento tecnico dei prodotti e della loro progettazione. Le principali mansioni consistono nella progettazione CAD 3D e 2D di nuovi prodotti nel rispetto dei requisiti di base definiti dal Product Manager di riferimento e delle norme di prodotto specifiche, con verifiche strutturali e fluidodinamiche attraverso fogli di calcolo, analisi agli elementi finiti e prove di laboratorio su prototipi; stesura della documentazione di progetto necessaria per la produzione e vendita del nuovo prodotto. Il candidato ideale è in possesso di un diploma o laurea ad indirizzo tecnico ed esperienza nella progettazione di componenti metalmeccanici.
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Impiegato SAP (Junior) – N° 1 figura ricercata
Supporta il responsabile IT ed i colleghi dell’ufficio nell’implementazione e nell’ottimizzazione dei sistemi SAP all’interno di un’organizzazione e nella gestione dei sistemi informatici aziendali. Utilizza gli strumenti di configurazione forniti da SAP per implementare le soluzioni e personalizzare il sistema in base ai requisiti funzionali identificati, fornisce la formazione agli utenti finali sul corretto utilizzo del sistema SAP e relativo supporto durante e dopo l’implementazione, risolve eventuali problemi o difetti che emergono durante il processo di test, implementa gli applicativi aziendali in uso al fine di renderli maggiormente efficienti e aderenti alle necessità di business, monitora le prestazioni dei sistemi informatici identificando e risolvendo eventuali criticità. Infine, fornisce supporto tecnico in ambito applicativo. Il candidato ideale è un giovane neolaureato in ingegneria informatica o gestionale interessato a crescere e specializzarsi su sistema SAP.
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Impiegato SAP specialista FICO/SD – N°1 figura ricercata
Supporta il responsabile IT ed i colleghi dell’ufficio nell’implementazione e nell’ottimizzazione dei sistemi SAP all’interno di un’organizzazione e nella gestione dei sistemi informatici del processo amministrativo contabile e del processo commerciale. Utilizza gli strumenti di configurazione forniti da SAP nei moduli FICO e SD per implementare le soluzioni e personalizzare il sistema in base ai requisiti funzionali identificati, fornisce la formazione agli utenti finali sul corretto utilizzo del sistema SAP e relativo supporto durante e dopo l’implementazione, risolve eventuali problemi o difetti che emergono durante il processo di test, implementa gli applicativi aziendali in uso al fine di renderli maggiormente efficienti e aderenti alle necessità di business, monitora le prestazioni dei sistemi informatici identificando e risolvendo eventuali criticità. Infine, fornisce supporto tecnico in ambito applicativo. Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria informatica o gestionale e minimo due/tre anni di esperienza in ruolo analogo.
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Impiegato IT - N° 1 figura ricercata
Fornisce supporto tecnico, sia hardware che software, di primo livello agli utenti aziendali ed è di supporto al responsabile IT nella gestione di progetti legati all'innovazione hardware e software. Inoltre, manutenzionare i sistemi e i dispositivi IT per garantire che siano funzionati in modo efficiente. Il candidato ideale ha esperienza nella risoluzione di problemi legati a sistemi informatici, reti e applicazioni aziendali, ed è in grado di gestire efficacemente le richieste di supporto in un ambiente dinamico. Si richiede un diploma di scuola superiore ad indirizzo informatico e un’esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli simili.
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Product Manager – N° 2 figure ricercate
È responsabile di un prodotto lungo tutto il suo ciclo di vita. Le principali mansioni prevedono di raccogliere, analizzare e organizzare le informazioni tecniche/commerciali per lo sviluppo di nuovi prodotti, coordinare le prime fasi di creazione del progetto, seguire le varie fasi del progetto, creare la documentazione tecnica del prodotto, collaborare con marketing e commerciale interno/agenti alla promozione del nuovo prodotto, gestire con la qualità eventuali problematiche tecniche sui prodotti, supportare il commerciale nelle richieste tecniche del cliente e gestire in autonomia le certificazioni dei prodotti della sua area. Il candidato ideale ha una laurea ad indirizzo tecnico, conoscenza del disegno tecnico e della lingua inglese; disponibile a viaggi nazionali e internazionali.
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Tecnico gestione ambiente ed energia – N°2 figure ricercate
Gestisce gli aspetti ambientali (controllo operativo, verifiche periodiche), tra cui i consumi energetici, dell’organizzazione per assicurare la conformità legale, un miglioramento continuo e per aumentare l'efficienza e ridurre i costi. Registra e analizza le cause di eventuali incidenti e non conformità ambientali sulla scorta dai dati analizzati, proponendo interventi (acquisti mirati o interventi manutentivi) in grado di ridurre i consumi energetici e coordinarne i relativi progetti di investimento. Redige e aggiorna procedure/istruzioni e documentazione relative al sistema di gestione ambientale. Organizza e registra corsi di formazione in materia ambientale. Sostiene gli audit di conformità ai requisiti legali ambientali applicabili all’organizzazione. Si richiede una laurea in ingegneria energetica, gestionale o simile e preferibilmente qualche anno di esperienza nella mansione.
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Hr Specialist – N° 1 figura ricercata
Gestisce le attività legate alle aree di formazione, sviluppo, organizzazione e gestione dei progetti legati all’ambito delle risorse umane (Talent Pool, formazione, valutazione del personale) a livello di gruppo, supportando l’HR manager di stabilimento nell’implementazione. Il candidato ideale è in possesso di laurea magistrale in scienze umane e sociali (preferibilmente psicologia) e pregressa esperienza in realtà aziendali mediamente strutturate.
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Commerciale settore navale – N°1 figura ricercata
Sviluppa e implementa le strategie commerciali nelle aree geografiche di competenza (Italia), gestendo il portafoglio clienti esistenti, con un focus sull'espansione della penetrazione di gamma e sull'acquisizione di nuovi clienti, in linea con le direttive strategiche del gruppo. Conduce negoziazioni commerciali, redige offerte personalizzate e supporta le attività di back office per garantire un'efficace esecuzione degli ordini. Prepara i budget di vendita annuali, monitora l'andamento delle performance e redige report dettagliati in seguito agli incontri con i clienti. Gestisce e coordina il lavoro degli agenti sul territorio, collaborando attivamente con i Product Managers per il successo e la gestione di progetti commerciali e tecnici. Partecipa a fiere di settore e ad eventi organizzati presso clienti e partner commerciali, promuovendo l'immagine dell'azienda e le soluzioni offerte. Si richiede una laurea triennale o magistrale in ambito economico o ingegneristico, esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente nel settore navale o simili, competenza approfondita delle tecniche di vendita, del prodotto e dell’impiantistica, con forte orientamento al cliente, buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta. Necessaria disponibilità a viaggiare a livello nazionale e internazionale.
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Addetto ufficio Tempi e Metodi – N° 1 figura ricercata
Il candidato si occuperà di analizzare i dati di produzione e supportare nella redazione della reportistica, studiare ed ottimizzare l’ergonomia ed il bilanciamento delle linee produttive, considerando i tempi di SET UP, sviluppare e migliorare i metodi (attrezzaggi, assemblaggi, imballaggi ed altri processi), seguire l’industrializzazione dei nuovi prodotti, compresa la mappatura di tutti i processi che concorrono alla realizzazione del prodotto, individuando ed eliminando le attività non necessarie, collaborare con i Responsabili/Unità Operative per la predisposizione di analisi utili a trovare soluzioni per l’incremento dell’efficienza delle rispettive produzioni, definire costi e preventivare i nuovi prodotti.
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Controller (Junior) – N° 1 figura ricercata
Il candidato si occuperà di supportare il Responsabile nella gestione del processo di predisposizione del business plan triennale, del budget annuale, dei forecast periodici, delle chiusure mensili e annuali e nell’analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo, della gestione del processo di contabilità analitica/industriale che prevede l’ analisi dei costi per funzione, l’analisi dei costi di produzione diretti, indiretti e commerciali-generali-amministrativi, la gestione della contabilità per oggetti di costo, ordini interni, centri di profitto, aree di business, il calcolo delle tariffe pianificate ed effettive, l’analisi degli investimenti, l’analisi di raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità delle vendite secondo differenti viste (es.: cliente, area geografica, funzionario di vendita, articolo, ecc.) a livello di margine industriale e di contribuzione, gestire il processo di cost accounting, supportare il processo di conta inventariale fisica con analisi a campione e verifica dei risultati.
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Impiegato ufficio Industrializzazione – N° 1 figura ricercata
Il candidato si occuperà di definire le specifiche, le tecnologie applicate e delle prestazioni del processo produttivo in riferimento alla qualità attesa del prodotto, della redazione della documentazione di processo, della progettazione CAD 3D dell’attrezzatura per la realizzazione dei prodotti o delle famiglie di prodotto, del presidio tecnico in fase di avvio impianti, preserie, prove di validazione di processo/prodotto e avviamento produzione, della gestione di progetti di industrializzazione.
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Quality Engineer - N°1 figura ricercata
La posizione prevede la gestione della qualità per commesse nel settore Oil & Gas, con attività di analisi specifiche, emissione schede materiali, piani di ispezione e procedure di collaudo e test. Si richiede una laurea in ingegneria o diploma tecnico con esperienza di almeno 5 anni, conoscenza approfondita di normative ISO 9001 e API, certificazioni di settore e tecniche di controllo qualità. Indispensabili capacità di analisi, gestione non conformità, audit e inglese tecnico. Costituiscono un plus competenze su materiali, leghe e attuatori.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo federica.marra@valpres.it
Progettista - N°1 figura ricercata
È il riferimento tecnico per progettazione e sviluppo dei prodotti. Le principali mansioni consistono nella progettazione nel rispetto dei requisiti di base definiti dal Product Manager e delle norme di prodotto. La risorsa si occuperà d'eseguire studio, dimensionamento e verifiche strutturali, attraverso fogli di calcolo, FEM e prove di laboratorio, disegni cad, redazione della documentazione di progetto e manualistica necessaria alla produzione e vendita del prodotto, supporto al reparto qualità. Il candidato ideale è in possesso di un diploma o laurea ad indirizzo tecnico ed esperienza nella progettazione di componenti metalmeccanici.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo federica.marra@valpres.it
Impiegato IT - N° 1 figura ricercata
Fornisce supporto tecnico, sia hardware che software, di primo livello agli utenti aziendali ed è di supporto al responsabile IT nella gestione di progetti legati all'innovazione hardware e software. Inoltre, manutenzionare i sistemi e i dispositivi IT per garantire che siano funzionati in modo efficiente. Il candidato ideale ha esperienza nella risoluzione di problemi legati a sistemi informatici, reti e applicazioni aziendali, ed è in grado di gestire efficacemente le richieste di supporto in un ambiente dinamico. Si richiede un diploma di scuola superiore ad indirizzo informatico e un’esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli simili.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo matteo.parolari@rubinetteriebresciane.it
Impiegato ufficio acquisti – N°1 figura ricercata
Supporta il team nella gestione dell’acquisto di materiali di consumo e indiretti, seguendo il processo di approvvigionamento dei beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali, collaborando efficacemente con le altre funzioni aziendali. Gestisce i rapporti con i fornitori, ricercando fornitori alternativi, raccogliendo e verificando le conferme d’ordine, inserendo e inviando ordini, e sollecitando le consegne. Si richiede una laurea o diploma tecnico e preferibilmente esperienza nella mansione.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it
Impiegato IT - N° 1 figura ricercata
Fornisce supporto tecnico, sia hardware che software, di primo livello agli utenti aziendali ed è di supporto al responsabile IT nella gestione di progetti legati all'innovazione hardware e software. Inoltre, manutenzionare i sistemi e i dispositivi IT per garantire che siano funzionati in modo efficiente. Il candidato ideale ha esperienza nella risoluzione di problemi legati a sistemi informatici, reti e applicazioni aziendali, ed è in grado di gestire efficacemente le richieste di supporto in un ambiente dinamico. Si richiede un diploma di scuola superiore ad indirizzo informatico e un’esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli simili.
Per presentare la propria candidatura è sufficiente inviare il proprio curriculum all'indirizzo mara.facchetti@rubinetteriebresciane.it